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课程分类
新闻推荐
软能力
能力提升：
  • 帮助团队设计未来愿景；
  • 关注转型过程中的关键节点-及时目标，中期目标， 长期目标；
  • 提高团队的沟通协作能力；
  • 建立未来团队的新能力模型的承诺

主要受众：
  • 变革期的团队领导和团队成员
  • 公司合并初期的团队

课程要求：
2天，24人