能力提升：

• 学习团队发展的不同阶段；
  
• 观察每一个阶段员工的行为是什么，情绪是什么；
  
• 基于以上观察，经理应该使用的管理方法有哪些；

主要受众：

• 新经理；
  
• 基层主官及经理

课程要求：

1天，24人